Kurumsal Profil
Günümüz iş dünyasında mevzuata uyum, sürdürülebilir büyümenin ve kurumsal güvenin en önemli unsurlarından biridir. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında faaliyet gösteren şirketimiz; işverenlerin karşılaşabileceği hukuki, idari ve mali riskleri önceden öngörerek çözüm odaklı danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmaktadır.
Önleyici Yaklaşım
Amacımız yalnızca mevcut sorunları çözmek değil; işletmelerin insan kaynakları, çalışma ilişkileri ve sosyal güvenlik süreçlerini mevzuata uygun, güvenli ve verimli bir yapıya kavuşturmaktır. İşverenlerin ihtiyaçlarına özel geliştirilen çözümlerimizle, iş süreçlerinin daha sağlıklı yönetilmesine katkı sağlıyoruz.
Sürdürülebilir Yapılar
Denetim, danışmanlık ve eğitim alanındaki uzmanlığımız sayesinde şirketlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmelerine destek olurken; aynı zamanda iş gücü yönetiminde kurumsal sürdürülebilirliği güçlendirmeyi hedefliyoruz.
Vizyonumuz
İşverenlerin uzun vadeli çözüm ortağı olmak.
İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında yasal ve idari süreçlerin karmaşasını ortadan kaldırarak iş ortaklarımızın kurumsal hedeflerine güvenle ulaşmalarını sağlayan, rehber advisory markası olmayı hedefliyoruz.
"Geleceğin risklerini bugünden görerek, güvenli ve sürdürülebilir çalışma hayatı inşa ediyoruz."
Misyonumuz
İşverenlerin iş ve sosyal güvenlik mevzuatına uyum süreçlerini güvenli, sistematik ve sürdürülebilir hale getirmek amacıyla 4 temel ilke doğrultusunda değer yaratıyoruz.
Güvenli Uyum
Mevzuattaki tüm değişiklikleri anlık takip ederek yasal süreçlerinizi tam güvence altına alıyoruz.
Risk Yönetimi
Olası idari, mali ve yasal riskleri uyuşmazlık çıkmadan önce tespit ederek önleyici koruma kurguluyoruz.
Kurumsal Gelişim
İK ve yönetim ekiplerinizi sürekli eğitimlerle güçlendirerek iç yasal farkındalığı artırıyoruz.
Sürdürülebilir Başarı
Şirket içi çalışma barışını ve organizasyon yapısını mevzuatsal korumayla destekliyoruz.
Neden LABORA?
Uyuşmazlıkların oluşmasını önlüyoruz.
Önleyici Risk Yönetimi
Yasal uyuşmazlıkları dava aşamasına gelmeden analiz ediyor, şirketinizin idari ve mali açıklarını henüz oluşmadan kapatıyoruz.
İşveren Perspektifi
Danışmanlık sürecini sadece kanun maddeleriyle değil; işverenin maliyet, teşvik ve operasyonel verimlilik hedefleriyle yönetiyoruz.
Kuruma Özel Yapılandırma
Standart taslaklar yerine şirketinizin faaliyet alanına, sektörüne ve çalışan organizasyon yapısına özel danışmanlık modeli kurguluyoruz.
Güncel Mevzuat Takibi
Değişen kanun, yönetmelik ve yargı kararlarını anlık takip ederek yasal risklere karşı sürekli proaktif koruma sağlıyoruz.
Hızlı ve Erişilebilir Destek
Soruları karmaşıklaştırmadan net yanıtlar sunuyor, kritik karar anlarında doğrudan ortak seviyesinde hızlı destek veriyoruz.
Eğitimle Güçlenen Yapılar
İK ve yönetim ekiplerinizi periyodik mevzuat eğitimleriyle destekleyerek şirket içi yasal farkındalığı artırıyoruz.
Yönetici
Gizem Aksoy
Kurucu Ortak & Yönetici
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olup, İstanbul Üniversitesi Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. Meslek hayatına öğrencilik döneminde bir sendikada edindiği saha deneyimiyle başlamış; 2012 yılından itibaren iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanlığı alanında uzmanlaşmıştır.
Profesyonel kariyeri boyunca yerli ve uluslararası kurumsal firmanın iş ve sosyal güvenlik hukuku süreçlerinde aktif rol üstlenmiş; mevzuata uyum, risk yönetimi, insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve üst yönetime yönelik stratejik danışmanlık çalışmalarını yürütmüştür.
Danışmanlık kariyeri süresince yaklaşık 270 kurumsal firmanın çözüm ortaklığı süreçlerinde görev almış; iş hukuku uygulamaları, sosyal güvenlik risk analizleri, iş müfettişi ve SGK denetim süreçleri ile organizasyonel yapıların mevzuata uygun şekilde yönetilmesine yönelik kapsamlı çalışmalar gerçekleştirmiştir.
Toplu iş hukuku, endüstri ilişkileri, sendikal ilişkilerin yönetimi ve kriz koordinasyonu konularında deneyim sahibi olup; yabancı çalışan istihdamı, çalışma izinleri ve yasal uyum süreçlerinde şirketlere operasyonel rehberlik sağlamaktadır.
